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2022/01/31 ストレスチェック開始について(被保険者宛)

1.ストレスチェックとは
労働安全衛生法の改正に伴い、2015年よりストレスチェックの実施が事業者の義務となりました。
このストレスチェックは、ストレスに関する質問に回答し、その結果、自分のストレスがどのような状態にあるのかを
調べるものです。
ストレスチェックの結果は、ストレスチェックの実施者である産業医や運営関係者以外は、知る事ができません。
また、法律の規定上、ストレスチェックの結果が人事考課等に利用されたり、人事上、不利益な取扱いに通じたりする
ことは一切ありません。
ストレスチェックの結果は、個人の健康管理を目的として、産業医等が結果を確認し、必要に応じて、
医師等との面談推奨のご連絡を行う場合があります。

2.実施期間
2022年2月1日(火) ~ 2月28日(月)

3. 対象者
2022年1月1日時点で、就業している社員、有期契約社員、シニア社員、準社員(海外出向者、派遣・請負等除く)
 ※任継・特退被保険者・被扶養者様は対象外となりますので受検の必要はございません。

対象者は下記URLよりログインください。
https://secure.apap.jp/sso/servlet/SSOLoginServ?gid=G316&mode=crems&mental_questionnaire_login=1

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